Ausbildungskosten zurückzahlen?

Es benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen, wenn er gemäß dem Kleingedruckten im Arbeitsvertrag bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor dem Ablauf einer Zweijahres-Frist dem Arbeitgeber Ausbildungskosten zurückzahlen muss, die dieser als Vorschuss übernommen hatte – ohne dass es dabei auf den Grund für das Ende des Arbeitsverhältnisses ankommen soll; diese Rückzahlungsklausel ist unwirksam. (gri)