Überlastung auf Kosten der Patienten?

Schweizer Unternehmensberater untersuchten die Situation der Klinikärzte in einem Lehrkrankenhaus. Sowohl Assistenz- als auch Oberärzte berichteten von einem Defizit in sechs von zehn Erwartungen an ihre Arbeit. Die größten Defizite waren: mangelnde Freizeit, mangelnde Karriereaussichten und fehlende klare Organisationsstrukturen. 41% der Assistenz- und 43% der Oberärzte waren emotional ausgebrannt; 34% bzw. 14% entwickelten eine Aversion gegen Patienten.